O contínuo desenvolvimento das pessoas é um dos pilares essenciais para o sucesso das organizações em tempos de demandas cada vez mais estratégicas e de alta concorrência.As competências essenciais e…
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Gestão e apoio ao desenvolvimento de pessoas não é sobre Comando e Controle. (nunca foi…)Mas sim sobre controlar o ambiente para que este seja propício para o ‘FLORESCER’! 🌱 Explico:O…
Porque é base para uma liderança responsável,e porque falar e tratar desses temas: DÁ RESULTADO! Pesquisas apontam que a CONFIANÇA e a SEGURANÇA PSICOLÓGICA são os principais fatores de sucesso…
Sabe aquela prática que (não raramente) a gente vê acontecendo nas organizações, em que:as pessoas da equipe que têm um desempenho de maior destaque precisam assumir múltiplas tarefas, por vezes…
O que eu aprendi em 20 anos em Compras & Supply Chain: 👉1. Empresas e países não têm amigos. Têm INTERESSES.👉2. Interesses que (obviamente) são defendidos e negociados por PESSOAS!👉3….
Criar e manter uma cultura de confiança é essencial para o sucesso de qualquer negócio. É através das relações de confiança que se pode extrair os melhores resultados e ideias…
“O Ser Humano vive por seus valores. Mas atua de acordo com seus modelos mentais”. Ouvi essa frase de uma professora, durante minha formação em Coaching. Quanta reflexão tem nessa…
Todos queremos nos sentir bem-sucedidos. Seja na carreira, na vida pessoal, na construção de uma família… Mas qual a definição de sucesso? Se consultarmos o dicionário a definição de sucesso…
Não tem receita pronta quando falamos de liderança. Mas alguns ingredientes farão muita diferença no dia a dia, na liderança de um time. Respeito, autonomia, suporte, delegação, confiança e boa…
Trabalhar Diversidade e Inclusão tem sido um dos grandes desafios das empresas nos últimos tempos. É muito positivo notar que há uma maior consciência, pelas organizações, de que a pluralidade…