Não tem receita pronta quando falamos de liderança. Mas alguns ingredientes farão muita diferença no dia a dia, na liderança de um time. Respeito, autonomia, suporte, delegação, confiança e boa comunicação são alguns dos elementos muito básicos que devem fazer parte de um bom relacionamento entre líderes e liderados.
Não é coerente buscarmos um ideal de líder heroico, perfeito, que não perde a mão nunca… que suporta além do necessário, que é supremo em comunicação e ainda entrega além dos resultados.
Não existe líder perfeito.
Ao invés de idealizarmos fórmulas na busca por uma liderança perfeita, seria mais eficiente buscar praticar bem e com consistência os elementos básicos de um bom relacionamento entre liderança e liderados: RESPEITO e CONFIANÇA.
Quando essa relação (líder e equipe) tem respeito e confiança, muito do resto já vem como bônus: é mais fácil delegar, mais fácil dar autonomia, o suporte será acionado em momentos efetivamente necessários … e com isso, a equipe toda flui bem.
A boa liderança vai acertar muitas vezes. Mas é fato que também vai errar.
O ponto chave é que a boa liderança cria o ambiente adequado para conseguir o melhor de cada colaborador, e assim entregar os desafios do negócio.
Concorda com essa reflexão?
